青岛西海岸新区一季度就业人才工作全面实现“开门红”

青岛西海岸新区一季度就业人才工作全面实现“开门红”

2023-04-04 14:33

本网讯（通讯员包永静、管延梅）2023年以来，青岛西海岸新区人社局以“创新突破年”活动为抓手，着力强化党建引领作用，全面落实各级就业人才政策，积极提升就业人才服务效能，聚力优化产才精准匹配，新区就业人才工作取得新突破。一季度，全区城镇新增就业16147人，同比增长25.44%；开展各类职业技能培训4100余人次，同比增长86.3%，就业人才工作全面实现“开门红”。
全力保用工促就业
大力开展线上线下各类招聘活动。在全市率先打造新区“零工之家”和人力资源市场于一体的综合服务中心，常态化开展各类专场招聘活动，为就业困难人员、高校毕业生、新就业形态劳动者等重点群体和用人单位提供全方位的就业招聘服务。今年以来，共举办“春风行动”系列线上线下招聘会100余场次，累计近5000家次重点企业提供岗位8万余个，达成就业意向人数6万余人次。另外，通过“零工之家”累计开展“直播带岗”活动40余次，线上观看人员达50万人次，达成初步就业意向6000余人次。

创新搭建产业人才精准供需平台。为打通招聘、求职信息不对称的痛点，实现“人”“岗”智能化精准撮合匹配，新区创新搭建“智找活”产业人才供需通平台，自上线以来，已累计服务企业6000余家，发布信息用工职位数2.5万余条，意向撮合数超9000余人次，进一步满足了新区企业、求职者招聘就业需求。

加强东西部劳务协作。为保障新区重点产业用工，区人社局主动带领新区8家优质企业和人力资源机构赴甘肃定西参加“东西部劳务协作专项服务活动”，提供就业岗位2600个，初步达成就业意向500余人；开通定西-青岛劳务专列，共有90余名定西籍务工人员搭乘专列来区就业，有效促进协作地人力资源向新区流动。

强化青年人才招引
强化政校企交流合作。主动与驻区高校、企业对接，今年以来，联合中国石油大学（华东）、山东科技大学、滨海学院等9所高校举办“起航西海岸青春赢未来”高校毕业生春季大型招聘会10余场，初步达成就业意向近1.4万人。积极搭建政校企合作交流平台，多次组织召开新区校城融合赋能企业高质量发展座谈会等政校企座谈会，为驻区高校、重点企业和人力资源机构提供交流合作的机会。抢抓寒假学子归乡、实习需求旺盛的关键窗口，在新区开展“青雁归巢”青岛学子寒假行活动，共有13所院校、10家重点用人单位、100余名青岛籍学生和家长代表参与；现场发布97家重点单位3800余个人才岗位和73家研究生实习基地、323家企业的1.3万个实习需求，为有意来区就业的青年人才提供了多样化选择。

积极扩大人才招引范围。组织中国石油大学（华东）、以萨技术、融合光电、滨海学院等近50家新区重点单位赴西安、哈尔滨等地开展2023年“青岛招才引智名校行”活动，先后在西安交通大学、西北工业大学、兰州大学、哈尔滨工业大学等16所名校进行人才招引和西海岸新区产业引才环境推介，发布岗位1200余个，初步达成就业意向760余人，进一步促进高校毕业生来青留青就业创业。

加强青年人才政策落实。依托“青岛人才网”“青岛人才”APP等，简化优化高校毕业生补贴申领流程，各项政策兑现实现全程网办，提升了待遇领取便利度。一季度，新区共发放高校毕业生住房补贴、青年人才在青创新创业一次性安家费等各类人才补贴3707万余元，惠及高校毕业生1.1万余人次；认证审核“青岛人社·学历汇”信息742人，高校毕业生网签1555人，审核人才引进落户及住房资格720余人，为高校毕业生留区就业提供基本生活和住房保障。

加强技能人才队伍建设
大力开展职业技能培训。积极实施技能强区工程，全面落实职业技能培训政策，面向农村劳动力、企业职工等城乡劳动者，积极开展就业技能培训、企业岗前技能培训等各类职业技能培训。截至目前，开展各类职业技能培训惠及4100余人次，同比增长86.3%。