6月30日，伴随着青岛航空总裁以“不忘初心使命、筑牢安全底线”为主题的安全大讲堂课程的精彩讲授，青岛航空2021年“安全生产月”活动顺利落下帷幕。
青岛的6月酷暑未至，依然凉风习习，但青岛航空的6月却骄阳似火，盛况空前。一个月来，青岛航空认真落实国务院安委会、各级局方及集团关于“安全生产月”活动要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党中央、国务院关于民航安全生产的决策部署，在公司党委及工会的指导下，紧紧围绕“落实安全责任，推动安全发展”活动主题，结合“规章建设和执行”作风建设、“平安民航”、“查保促”相关工作要求，线上、线下齐发力，开展丰富多彩的安全宣传活动，全力以赴为庆祝建党100周年营造良好的安全运行环境，切实达到以活动促工作、以活动保安全的目的，形成浓厚的安全文化氛围。
“安全生产月”活动期间，青岛航空先后开展了主题知识竞赛、安全生产大家谈“云课堂”、《安全承诺书》签订、应知应会考核、“安全大讲堂”专题宣讲等21项形式多样的文化宣传活动，形成全员互动、深度体验，在潜移默化中提升员工的安全知识、安全技能及安全意识。
一、高度重视，求真务实，加强安全生产月活动组织领导
举措一：守正出新，周密统筹活动安排
青岛航空积极筹备此次“安全生产月”活动，多次在公司党委会、高管周例会、公司安委会等重要会议上对“安全生产月”活动的意义进行强调并做出工作指示。同时，公司提前筹备，于5月起组织各部门对活动形式、活动时间、牵头部门、资金预算等细节进行反复研讨，明确公司特色活动计划，并按照各级局方文件要求，制定并下发公司“安全生产月”总体实施方案。各部门在公司制定的活动方案框架内，以“落实安全责任，推动安全发展”为主题，结合公司实际和安全管理工作需要，紧扣“规章建设和执行”作风建设工作，以深化作风建设、强化规范运行、夯实安全基础为工作目标，组织编制部门活动方案，明确活动时间、活动分工、活动要求，确保各项活动组织到位、责任到位、经费到位，取得实效。
举措二：广泛宣传，多途径引领活动创新
青岛航空将“安全生产月”各项活动与日常安全管理及宣传工作紧密相扣，坚持贴近实际、贴近基层、贴近群众，积极开拓思路、创新手段，有效传播安全生产知识，公司广泛动员、积极宣传，编制并发布微信端活动方案动态宣传网页、设置并播放安全主题电子标语及安全生产宣教片，充分调动各运行部门及员工积极性，引导各部门自主开展形式多样、内容丰富的创新文化活动。
二、贴近基层，紧扣主题，自主创新开展安全主题活动
焦点一：提高认识，领会生命重于泰山
结合党史学习教育，青岛航空整理《习近平总书记关于安全生产的重要论述》，向全体员工发布，同时组织员工专题学习《生命重于泰山——学习习近平总书记关于安全生产重要论述》电视专题片，强化“人民至上、生命至上”理念，并持续收集整理局方“双百”警示教育活动推文内容，于公司办公系统“公告中心”、企业微信“微安全”模块中发布，充分利用信息系统直达基层的优势，强化安全警示教育工作的深度、广度、力度。
焦点二：强化责任，全员践行安全承诺
为切实增强以“三个敬畏”为内核的作风意识，确保岗位安全责任落地，青岛航空组织全体安全从业人员自上而下逐级签订《安全承诺书》，明确安全从业人员责任与义务，将作风建设要求深入基层，强化全体安全从业人员规章意识、责任意识及安全意识。2157名安全从业人员立足岗位，做出牢记使命担当、践行专业精神的郑重承诺，切实做到知责于心、担责于身、履责于行，真正将“三个敬畏”精神转化为内在动能，确保严格履职。
焦点三：精进不休，实景检验应急技能
6月正值中国共产党百年华诞前夕的关键时期，为适应当前严峻的空防安全形势，顺利保障党的百年华诞庆典，有效提升空勤队伍应急处突能力，青岛航空于6月18日在组织开展了2021年第二季度机组联合实景演练。演练以机组间协同及信息传递、驾驶舱保护、制敌技战术的运用、与歹徒交涉谈判、人质的解救与治疗、疑似爆炸物的处置等多个环节作为切入点，全方位考察参演人员面对突发事件的各项处置能力，整个演练过程剧情真实、顺畅有序、条理清晰，展现了青岛航空安全员面对突发事件时沉着应对、技战术运用得当、一招制敌的专业水平，体现了机组人员反应迅速、各司其职、默契配合的超高业务能力，检验了青岛航空应急处置程序的合理性和有效性。
焦点四：寓学于趣，掀起“学、赶、超”热潮
——学以致用，谈安全
6月4日-15日，青岛航空组织开展内容丰富的“安全生产大家谈”云课堂有奖问答活动，聚焦安全责任及作风建设两项当前安全管理工作中的重点内容，通过企业微信平台对安全责任、作风建设、专项整顿工作进行讲解，对作风典型案例进行分享，对安全管理工作中的困惑、易错内容开展集中分析及针对性问答，促进员工对安全管理知识的理解。全体员工积极参与活动，共计920人次参与、20人次获奖。
——负薪挂角，练安全
青岛航空借鉴“学习强国”平台研发思路，组织各专业专家编制安全从业人员应知应会知识题库，从规章手册、运行标准、信息传递、应急处置、安全管理及运行作风等设置595道专业题目，全方面检验运行人员应知应会知识掌握情况。公司将应知应会知识题目作为公司安委会会议的首项议程，对公司高管、各部门中层和基层管理干部，以及安全管理人员就应知应会题库内容掌握情况进行提问，并于6月25日组织对各部门值班经理及一线员工共103名人员开展应知应会考核，考核通过率达94%，极大地调动了广大员工遵章守纪、按章运行的积极性和学习热情。
——力争上游，赛安全
6月21日-30日，青岛航空开展“学党史、守规章、严作风、固三基”主题知识竞赛，党史与手册相结合，设置题库586道，自主研发竞赛系统，采用线上2轮6个回合、线下现场5轮比拼的形式开展活动，定期发布“英雄榜”，实时更新选手排名，活动中2000余人次积极参与，在公司范围内掀起全员学习手册、参与知识竞赛的热潮，营造人人争做手册员工的良好氛围。
——系统思维，学安全
结合安全宣传“五进”及“三述”专题工作要求，6月30日，青岛航空组织开展“安全大讲堂”活动，邀请公司总裁亲授以“不忘初心使命 筑牢安全底线”为主题的安全课程，84名管理干部及员工集中学习，在庆祝建党百年关键时期，进一步强化全员政治责任感，以“一切归零”的心态和“一以贯之”的韧劲坚守前行，为庆祝建党100周年营造良好的安全运行环境。
焦点五：面向公众，协同开展航空安全咨询
“安全生产月”活动期间，青岛航空于客舱向旅客播放民航局每月一期的“小博士说安全”动画，切实提升公众安全意识和应急处置能力。6月16日，公司协同青岛机场开展“6.16”安全生产宣传咨询日活动，在机场值机区域发放《航空安全知识》宣传册，并组织参与安全签名及有奖问答活动，营造关注安全、关爱生命的浓厚氛围。同时，公司于QW9857航班上开展了“提升全民安全素质，强化安全发展观念”主题机上宣讲活动。活动通过航空安全知识介绍、常见疑难问题解答、有奖竞答互动等环节，进一步加深了旅客对中国民航安全的认识、提高了旅客的安全乘机意识。
焦点六：表彰先进，深入聚焦作风建设
为在全体员工中树立作风楷模、分享经验，引导全员规范运行，青岛航空结合部门作风量化考核结果，评选出16名在安全生产、作风建设方面表现优异的人员，进行内部表彰，并组织先进个人结合自身工作实际，围绕作风建设开展专题宣讲，与员工分享安全工作经验，营造“比学赶超”的文化氛围。同时，青岛航空组织员工观看《规章建设和执行》专题宣教片，通过直观学习民航、典型事故警示教育片等，不断巩固敬畏意识，增强从业人员安全生产的自觉性、主动性。
与此同时，青岛航空各部门积极发挥能动性，结合各专业业务，开展了“论安全 更安全”地面运输安全辩论赛、运行人员资质能力评估、《岗位风险提示卡》更新、运行类手册全面梳理、空防安全保障能力评估等宣教及专项工作，深入、广泛地开展安全文化宣教活动，不断深化作风建设和业务技能提升，在寓教于乐中倡导运行人员坚守“三个敬畏”，不负使命担当。
后记
“安全生产月”活动已告一段落，但对待安全运行工作青岛航空始终任重道远。“安全生产月”各项活动为庆祝建党100周年及暑运旺季运行铺垫了基石。青岛航空将不断完善安全管理体系建设，严格落实安全责任，努力成为旅客认可的最安全的航空公司。（图文/
吴景雯）
