12月17日，由山东省人力资源和社会保障厅指导，中共青岛市委组织部、青岛市人力资源和社会保障局、中共青岛市市北区委、青岛市市北区人民政府、青岛国际邮轮港区服务管理局联合主办的“海聚山东·新锐青岛”2022国际高层次人才创新创业大赛决赛在线上落下帷幕，经过一天的连线比拼，三个赛道共6个项目脱颖而出，进入优胜项目审查环节。
放眼“域外”，更宽视野遴选人才
国际化始终是市北区城市发展最显著的标签。2020年12月市北区抢抓RCEP签署的东风，率先启动RCEP青岛经贸合作先行创新试验基地建设，历经两年发展，青岛企业服务中心挂牌升级为RCEP山东企业服务中心，青岛国际人力资源服务产业园建成首批国家人力资源服务出口基地。高起点上再跨越，市北区瞄准留学人员“归国潮”，按照“立足省内、着眼国内、联通海外”定位，举办国际高层次人才创新创业大赛，联合日本留日同学总会、韩国中韩人才交流合作金桥联盟、德国德中创新协会等机构定向邀约，汇集来自美国、英国、日本等14个国家和地区115名高层次人才，三年累计吸引500余个高端人才项目参赛，10余个创业精英项目成功落地，落地项目总金额超2000万元。
产才融合，更高水平引进人才
产业是经济发展的重要引擎，人才是产业发展的重要资源。今年年初，在区第三次党代会上，市北区提出“全面建设繁荣美丽幸福的现代化国际城区”目标，结合区域产业基础和优势，布局“2+6”特色产业体系。在本次国际高层次人才创新创业大赛上，紧扣全新产业布局的都市工业、数字经济、文化创意三个赛道共同亮相，吸引了涵盖海洋装备、人工智能、元宇宙、3D打印等多个细分领域优质项目，例如来自中国海洋大学的“基于海洋可再生能源开发利用高端装备项目”，通过研发的海上防冲刷防护设备及施工装备，可有效缓解海上风电桩受海浪冲刷的影响，目前已获得国家发明专利6项，被院士专家组评定“海上风电基础冲刷防控技术国际先进、冲刷深度实时监测国际领先”。
汇集资源，更实举措赋能人才
“以赛引才”只是搭建平台的第一步，着力构建“引、赛、落、投、扶”全链条支撑服务体系，形成生态化、雨林式创业环境才是引才的最终目的。此次大赛融合了山东省“海聚山东”和青岛市“新锐青岛”两大赛事品牌，能够拥有省市区三级加持背书，除了连续多年的办赛经验，更为看重的是市北区对人才项目的赋能支持体系。近年来，市北区围绕优化人才发展生态，在全市率先打造了人才赋能模式，组建了10亿元人才股权投资基金，这些都是市北区成就人才创新创业的底气所在，从协助首届大赛项目“泌尿系统肿瘤早筛早诊”获得百万级股权融资，到推荐第二届大赛项目“泰博恒医药”获得省创业大赛特等奖……市北区在助力一批批创业人才成就梦想的同时，逐渐形成了“平台引才”“服务留才”的赋能发展生态，为产业链上下游集聚发展打下坚实人才基础。
“下步，市北区将进一步树牢人才第一资源的发展理念，持续深化‘以赛引才’模式，不断提升市北区创新创业大赛品牌影响力，做优项目落地服务后半程文章，为敢为、敢闯、敢干、敢首创的企业和人才搭建筑梦圆梦的舞台。”市北区委组织部主要负责同志表示。
来源：市北区融媒体中心
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